Lavora con noi! Posizioni aperte, 2 per operatrici interculturali di genere e 1 responsabile amministrativa

Trama di Terre è alla ricerca di:

  • 2 operatrici interculturali di genere da inserire nel centro anti violenza (CAV) dell’associazione;
  • 1 responsabile amministrativa.

Queste posizioni sono aperte a donne native e migranti e la sede di lavoro è Imola.

Inviare CV di max 2 pagg e breve lettera di motivazione entro e non oltre il 31 gennaio 2023 al seguente indirizzo : info@tramaditerre.org

Di seguito tutte le informazioni

Descrizione della posizione:

2 operatrici interculturali di genere che lavoreranno con noi all’accoglienza, ospitalità e accompagnamento delle donne ospiti del centro anti violenza, che svolgeranno il proprio ruolo nelle strutture dell’Associazione e in luoghi diversi a seconda delle necessità richieste dalle attività.

Responsabilità principali:

  1. partecipare alla pianificazione ed organizzazione di attività per gli obiettivi generali dell’associazione;
  2. assicurare il contatto, l’interazione e lo scambio con tutte le altre figure professionali;
  3. prendere parte a momenti di formazione interna ed esterna, e/o rivolta personale neo assunto;
  4. contribuire, ove possibile, alla progettazione e ai programmi di miglioramento dell’associazione;
  5. sostituire la coordinatrice in caso di necessità;
  6. garantire le attività finalizzate agli obiettivi dei progetti di accoglienza e presa in carico delle donne ospiti di Trama di Terre e in particolare:
  • generare rapporti di fiducia con le donne ospiti e l’organizzazione;
  • attivare i colloqui individuali di progetto con le donne ospiti;
  • gestire gli inserimenti in struttura e curarne la documentazione e il monitoraggio garantendo l’applicazione del sistema documentale dell’associazione;
  • raccolta della storia personale di ogni donna (decidiamo di volta in volta l’operatrice di riferimento) e/o fornire integrazione alla storia della donna a supporto dei bisogni legali del caso;
  • compilare e aggiornare il fascicolo personale delle donne e dei bambini, ove presenti;
  • produrre relazioni periodiche e specifiche: progetto individuale; relazioni di verifica interna; relazioni per i servizi, FF.OO, tribunali, avvocate/i, servizi sociali;
  • comunicazione presenze e controllo fogli firma;
  • partecipare alle riunioni di equipe programmate e ad altre riunioni di coordinamento o intra area;
  • monitorare e valutare con le donne l’andamento del loro progetto e in base ai bisogni individuali rilevare un’eventuale richiesta di proroga alla presa in carico;
  • assicurare tutte le funzioni di supporto logistico – organizzativo riguardanti la gestione delle case e strutture in cui vivono le ospiti (rispetto del regolamento, registri di consegne beni come da procedura; fornitura detersivi; controllo pulizia, stato dei beni e relativa necessità di manutenzione, etc.).

Requisiti:

  • Laurea triennale o titoli di studio ed esperienze professionali equivalenti;
  • Precedente esperienza di almeno 2 anni nell’area di riferimento: gestione di progetti sociali con attenzione specifica a pari opportunità, violenza di genere e migrazione;
  • Attitudine al lavoro di gruppo in un ambiente interculturale e connotato da differenze generazionali;
  • Capacità di relazione con partner, beneficiarie, servizi locali e i donatori;
  • Ottime capacità organizzative, buona conoscenza del pacchetto Office e/o sistema Apple, in generale utilizzo della posta elettronica e di internet e conoscenza di almeno una lingua straniera oltre all’italiano;
  • Interesse e motivazione a lavorare in un’organizzazione femminista non-profit;
  • Residenza in aree limitrofe a Imola;
  • Patente di guida

Altre competenze richieste dal ruolo:

  • Autonomia professionale;
  • Problem solving;
  • Proattività, curiosità e capacità di rete;
  • Consapevolezza emotiva e utilizzo di tecniche di ascolto attivo;
  • Gestione dello stress e delle situazioni di emergenza (chiamate, inserimenti, rapporto con autorità e servizi).

Contratto e compenso:

Tipologia di contratto e compensi saranno definiti durante il colloquio, sulla base del profilo e in accordo con il numero di ore attribuite all’incarico.

 

Come candidarsi:

Inviare CV di max 2 pagg e breve lettera di motivazione entro e non oltre il 31 gennaio 2023 al seguente indirizzo: info@tramaditerre.org

Indicare nell’oggetto della mail “candidatura operatrice interculturale di genere 2023”.

I Cv ricevuti verranno preselezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto e le persone pre-selezionate saranno convocate a un colloquio individuale on-line e/o in presenza a Imola, in data da definire.

Trama di Terre potrebbe condurre più di un colloquio individuale prima di concludere la selezione.

 

I costi di trasporto per partecipare ai colloqui sono a carico delle candidate.

Trama di Terre si riserva di contattare solo le candidate che risulteranno in linea con il profilo richiesto e si scusa fin d’ora se, a causa dell’elevato numero di candidature ricevute, alcune non riceveranno un feedback immediato.

 

Descrizione della posizione:

1 responsabile amministrativa che collabora con la Presidenza e le Responsabili d’Area per definire, coordinare e ottimizzare il sistema di governo economico, fiscale e finanziario dell’Associazione. Il ruolo viene svolto nella Sede dell’Associazione e come da contratto resta intesa la disponibilità ad svolgere l’attività in luoghi diversi, qualora eventuali esigenze lo richiedano. La Responsabile Amministrativa deve aver maturato esperienza nelle funzioni contabilità e/o controllo di gestione, oltre a conoscere in modo approfondito l’amministrazione dell’Associazione. Occorre avere una buona conoscenza delle normative contabili, fiscali e della ragioneria con particolare riferimento al terzo settore.

 

Responsabilità principali:

  • garantire:
    • coordinamento della propria area di competenza,
    • gestione dei fornitori esterni, commercialista e consulente del lavoro,
    • gestione delle fatture in entrata e in uscita: elaborazione, contabilizzazione, archiviazione,
    • gestione rapporti bancari: di sportello e documentali per la contabilizzazione,
    • gestione stampe dei registri fiscali,
    • contabilizzazione liquidazioni iva mensili,
    • gestione scadenziario,
    • adempimenti fiscali che il commercialista deve supervisionare: Lipe trimestrale, esterometro trimestrale, CU professionisti,
    • attività preparatoria relativa al bilancio di previsione e bilancio di esercizio dell’Associazione,
    • organizzazione e gestione documenti contabilità e amministrazione del personale,
    • la formazione e lo sviluppo professionale delle risorse per garantire rispetto delle direttive e dei piani nei tempi previsti,
    • organizzazione e gestione documenti dei progetti finanziati in essere,
    • rendicontazione dei progetti dell’Associazione finanziati da enti pubblici ed altri enti finanziatori,
    • rendicontazione attività del Centro Interculturale e Centro Antiviolenza,
    • gestione dei rapporti con gli organi di controllo,
    • gestione economica delle convenzioni,
    • applicazione delle procedure interne: flusso delle comunicazioni telefoniche, email e invii pec.
    • tutela degli aspetti della privacy e sicurezza come da regole contrattuali.
  • CONTRIBUIRE:
    • al raggiungimento degli obiettivi dell’Associazione,
    • all’applicazione del sistema documentale,
    • all’integrazione con le altre figure professionali tramite contatto e corrispondenza.
  • PARTECIPARE:
    • alla formazione e addestramento di personale neo assunto,
    • a programmi di miglioramento e ricerca della vita dell’associazione.

Requisiti :

  • Laurea triennale o titoli di studio ed esperienze professionali equivalenti;
  • Precedente esperienza di almeno 3 anni nell’area di riferimento,
  • Attitudine al lavoro di gruppo in un ambiente interculturale e connotato da differenze generazionali;
  • Ottime capacità organizzative, buona conoscenza del pacchetto Office e conoscenza di almeno una lingua straniera oltre all’italiano;
  • Interesse e motivazione a lavorare in un’organizzazione femminista non-profit;
  • Residenza in aree limitrofe a Imola;
  • Patente di guida.

Altre competenze richieste dal ruolo:

  • Autonomia professionale;
  • Problem solving;
  • Proattività, curiosità e capacità di rete;

 

Contratto e compenso:

Tipologia di contratto e compensi saranno definiti durante il colloquio, sulla base del profilo e in accordo con il numero di ore attribuite all’incarico.

Come candidarsi:

Inviare CV di max 2 pagg e breve lettera di motivazione entro e non oltre il 31 gennaio 2023 al seguente indirizzo : info@tramaditerre.org

Indicare nell’oggetto della mail “candidatura responsabile amministrativa 2023”.

I CV ricevuti verranno preselezionati sulla base della coerenza con il profilo richiesto e le persone pre-selezionate saranno convocate a un colloquio individuale on-line e/o in presenza a Imola, in data da definire.

Trama di Terre potrebbe condurre più di un colloquio individuale prima di concludere la selezione.

 

I costi di trasporto per partecipare ai colloqui sono a carico delle candidate.

Trama di Terre si riserva di contattare solo le candidate che risulteranno in linea con il profilo richiesto e si scusa fin d’ora se, a causa dell’elevato numero di candidature ricevute, alcune non riceveranno un feedback immediato.

 

2023-01-18T19:12:05+01:00

Associazione Trama di Terre Onlus

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Phone: 0542 28912

Fax: 0542 067566